BIEC: WPI wzrósł o 0,2 pkt w marcu, presja inflacyjna utrzymuje się

Aktualności

Wskaźnik Przyszłej Inflacji (WPI) - prognozujący z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem kierunek zmian cen towarów i usług konsumpcyjnych - wzrósł o 0,2 pkt m/m w marcu, podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Analitycy podkreślają, że był to siódmy z kolei wzrost wskaźnika, sygnalizujący szersze rozprzestrzenianie się presji inflacyjnej.

"Był to siódmy z kolei wzrost wskaźnika, przy czym przyrosty wskaźnika w ostatnich dwóch miesiącach były nieco słabsze niż te w okresie od sierpnia do grudnia ubiegłego roku. Nie oznacza to, że presja inflacyjna się zmniejsza, a jedynie stabilizuje rozprzestrzeniając się zarówno na czynniki o charakterze popytowym, kosztowym, jak i te wynikające z fazy cyklu koniunkturalnego. Ceny w cyklu koniunktury zachowują się na ogół procyklicznie, jednak reagują zazwyczaj z opóźnieniem w stosunku do zmian ogólnej aktywności gospodarki. Ich najszybszy wzrost pojawia się w okolicach szczytu aktywności gospodarczej i utrzymuje się jeszcze przez pewien czas po jego przekroczeniu" - czytamy w raporcie.

Analitycy podkreślają, że nasilają się obawy przed wzrostem cen wśród konsumentów i przedsiębiorców.

"Co prawda, w stosunku do ubiegłego miesiąca ubyło nieco tych, którzy planują podwyżki cen na oferowane przez ich firmy wyroby, jednak zmiana ta jest niewielka w stosunku do znacznego wzrostu w badaniach ze stycznia br. Ponadto, obserwujemy zróżnicowanie tendencji na temat cen w zależności od wielkości przedsiębiorstwa" - czytamy w raporcie.

Raport wykazał, że niewielki spadek wprowadzenia wyższych cen występuje w grupie przedsiębiorstw małych i średnich. Natomiast wśród przedsiębiorstw dużych, zatrudniających powyżej 250 pracowników, kontynuowany jest zwiększający się się odsetek firm planujących podwyżki.

"W układzie branżowym, podwyżki deklarują najczęściej przedsiębiorstwa przetwórstwa ropy naftowej" - czytamy również.

"Systematycznie wzrastają w firmach koszty pracy, przy bardzo ograniczonej podaży pracowników. 50% procent badanych przez GUS firm wskazuje wysokie koszty zatrudnienia jako główną barierę prowadzenia działalności gospodarczej i jest to najczęściej wskazywana przez przedsiębiorców bariera. W niektórych branżach, jak np. w firmach odzieżowych odsetek ten przekracza 60%. Im mniejsza firma, tym bariera kosztów pracy jest dla pracodawcy istotniejsza" - podano także.

(ISBnews)

Wiadomości
PIE:Największe korzyści akcesji CEE do UE - napływ BIZ, udział w global. łańcuchach dostaw

Największe korzyści płynące z akcesji krajów Europy Środkowo Wschodniej (CEE) do Unii Europejskiej (UE) w 2024 r. to napływ bezpośrednich ...

Jaki dysk SSD do gier wybrać? Poradnik zakupowy

Dysk twardy to jeden z najważniejszych elementów każdego komputera. Przy zakupie nowego sprzętu warto więc poważnie zastanowić się nad tym, ...

Jak obniżać koszty w handlu międzynarodowym, czyli o kursie dolara i innych walut

W dzisiejszym świecie normą jest, że kursy walut ulegają wahaniom. Świetnym przykładem jest kurs dolara do złotego. Jeszcze w 2022 ...

Opanuj HTML i CSS z GoIT: Podstawy projektowania stron internetowych

Zastanawiasz się nad nauką HTML i CSS? Rozważ kurs GoIT - twój kompletne źródło wiedzy o projektowaniu stron internetowych. Odkryj ...

Co musisz wiedzieć o zdolności kredytowej?

Jak powszechnie wiadomo, zdolność kredytowa to pojęcie, które jest nieodłącznym elementem każdej decyzji związanej z zaciągnięciem kredytu.  Bez względu na to, ...

Konto oszczędnościowe - jak wybrać najlepsze?

Konto oszczędnościowe to jeden z popularnych dodatków do rachunków osobistych, z którego korzysta wiele osób. Jest tak samo popularny, jak ...